Speaking up
Cpl sa zaväzuje dodržiavať najvyššie možné normy vo svojej činnosti ako agentúra pre nábor a riešenia talentov a zároveň ako zamestnávateľ. Cpl rovnako zdôrazňuje otvorené prostredie a kultúru plnej zodpovednosti, kde nielen zamestnanci sú povzbudzovaní vyjadriť svoj názor, ale aj tí mimo organizácie (napr. uchádzači o zamestnanie, bývalí zamestnanci, bývalí pracovníci agentúry, klienti alebo dodávatelia). 'Hovorenie o problémoch' sa vzťahuje na oznámenia podozrení z nezákonného konania v súvislosti s Cpl a jeho obchodnými aktivitami, známe aj ako odhaľovanie informácií alebo chránené oznámenie.
Naše záväzky voči etickým praktikám zahŕňajú poskytovanie bezpečného spôsobu, ako podať chránené oznámenie prostredníctvom nášho portálu Hovorenie o problémoch. Kliknite na venovaný odkaz tu a získajte prístup k nášmu portálu.
-
Náborové služby
Našu každodennú prácu charakterizuje individuálny prístup ku každému náborovému procesu a to, že potreby klienta sú u nás na prvom mieste. Kon...
-
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Nájsť na trhu práce skutočné talenty vyžaduje mnoho času a nákladov na náborový proces. Bez vhodne vybudovanej štruktúry HR oddelenia v rámci organizác...
-
Rozvoj zamestnancov
Spoločnosť Cpl je globálnym lídrom v transformácii personálnych stratégií svojich klientov do inovatívnych procesov získavania a rozvoja zamestnancov.
