Čaká vás pracovný pohovor a chcete sa naň čo najlepšie pripraviť? Úspešný pohovor je kľúčovým krokom, kde môžete potencionálneho zamestnávateľa presvedčiť, že ste ten správny kandidát pre danú pozíciu. Prípravu naň by ste teda rozhodne nemali podceniť.
Pripravili sme pre vás niekoľko tipov a rád, ktoré vám pomôžu sa na pohovor dôkladne pripraviť a zvýšiť vaše šance na získanie vytúženej pozície.
AKO SA PRIPRAVIŤ NA POHOVOR
Preštudujte si popis pozície. Musíte vedieť prehovoriť, o čom pozícia je, ako ju chápete (podľa toho potenciálny zamestnávateľ zistí, či ste sa na pohovor pripravili). Nebojte sa použiť terminológiu, ktorá je v popise.
Ukážte záujem. Preštudujte si informácie o spoločnosti, v ktorej sa uchádzate o miesto. Na webových stránkach danej spoločnosti môžete zistiť čo najviac informácií o firme, ich službách a produktoch, histórii, firemnej kultúre a plánoch do budúcnosti. Nezabudnite sa pozrieť aj sociálne siete, ktoré môžu byť užitočným zdrojom aktuálnych informácií.
Ukážte silnú motiváciu. Vaša motivácia by sa mala týkať samotnej pozície a spoločnosti. Vyhýbajte sa všeobecným frázam ako: „Hľadám novú výzvu“.
Hovorte jasne, štruktúrovane ak veci. Nevrstvite myšlienky a nesnažte sa v jednej odpovedi zmieniť všetky detaily.
Pripravte si konkrétne príklady, ako ste riešili rôzne situácie v minulosti. Čo sa vám podarilo? Aká bola vaša pridaná hodnota pre danú spoločnosť?
Pripravte si vlastné otázky. Mali by sa týkať pozície, tímu, samotnej firmy (napr. jej vízie a plánov), nie benefitov.
Načúvajte. Získate tak nielen množstvo dôležitých informácií, ale aj podnetov pre vaše otázky.
Vďaka starostlivej príprave znížite svoj stres. Vyskúšajte si pohovor nanečisto a nahlas, najmä ak bude prebiehať v cudzom jazyku.
Príďte včas a pripravte sa na cestu. Pokiaľ neviete, kde firma sídli, zistite si vopred konkrétnu adresu a presnú cestu. Radšej vždy dorazte s predstihom.
Počas pohovoru dbajte na svoju neverbálnu komunikáciu. Seďte pokojne, nekrížte nohy, nepredkláňajte sa, nenakláňajte sa.
Zvoľte vhodné oblečenie, najlepšie niečo formálne, v čom sa zároveň budete cítiť pohodlne.
Nezabudnite sa so sebou vziať pero a blok na prípadné poznámky
Pokiaľ máte online interview cez Teams či Skype, skontrolujte si dostupnosť internetu, rovnako sa vhodne oblečte a nájdite si miesto s dostatočným svetlom, kde Vás nikto nebude rušiť. Pokiaľ by sa vyskytli technické problémy, majte vždy pripravený plán B (príklad: pripojenie cez mobil a pod.)
Aké najčastejšie otázky Vás môžu čakať na pohovore?
1. Povedzte mi niečo o sebe
Táto otázka sa môže zdať jednoduchá, ale opak je pravdou. Začnite súčasnosťou – kto ste a kam smerujete. Vyberte jednu alebo dve skutočne zaujímavé skúsenosti s predchádzajúcimi projektmi alebo zamestnaniami – najlepšie samozrejme také, ktoré korešpondujú s pozíciou, na ktorú sa hlásite.
2. Prečo chcete odísť zo svojho súčasného zamestnania
Nehovorte negatívne o svojom predchádzajúcom alebo súčasnom zamestnávateľovi. Skôr vyzdvihnite, prečo by ste radi pracovali u novej firmy a čo jej môžete vzhľadom na svoje skúsenosti ponúknuť.
3. Prečo by sme si mali vybrať práve vás?
Pripravte si dôvody, prečo sa na pozícii najlepšie hodíte, aké máte výhody oproti ostatným uchádzačom.
4. Could we speak English?
Záleží, na akú pozíciu sa hlásite, ale väčšina zamestnávateľov však teraz vyžaduje aspoň komunikatívnu znalosť angličtiny. Tú potom radi na pohovoroch skúšajú. Často do cudzej reči prejdú plynule a časť pohovoru potom prebieha práve v inom jazyku. Preto je dobré byť na tento variant pripravený, aby ste neboli nemilo zaskočení.
5. Aké sú Vaše predstavy o plate?
Vopred si zistite, v akej škále sa pohybujú platy pre danú pozíciu a región. Nástupný plat sa uvádza v hrubom.
6. Chceli by ste sa na niečo spýtať?
Keď jednoducho odpoviete: „Nie, to bude asi všetko“, personalista to môže vziať ako zlý signál. Nebojte sa klásť otázky týkajúce sa pracovného miesta a spoločnosti, ukážete tak svoj záujem o pracovné miesto aj budúceho zamestnávateľa. Keď sa na pohovor poriadne pripravíte, určite vás na základe dostupných informácií niečo napadne a nie je nič na tom, keď si do poznámok zapíšete pár otázok, na ktoré by ste chceli počuť odpoveď. Tu sa môžete inšpirovať:
Ako vyzerá bežný pracovný deň?
Aké má spoločnosť krátkodobé projekty?
Ako obvykle nábor pokračuje?
Kto bude vašim nadriadeným a ako bude prebiehať komunikácia?
Ako sa môže prípadná pozícia ďalej rozvíjať?
7. Aké sú vaše silné a slabé stránky?
Uveďte niekoľko silných stránok, ktoré priamo súvisia s pozíciou, o ktorú sa uchádzate (môže to byť napríklad dôslednosť, trpezlivosť, tímovosť, tvorivosť, komunikatívnosť a pod.)
8. Ďalšie otázky, ktoré môžete na pohovore očakávať:
Čo vás na tejto pozícii zaujalo a prečo ste si vybrali práve našu firmu?
Čo môžete našej firme priniesť?
Aká bola Vaša hlavná pracovná náplň v minulom zamestnaní
Povedzte nám o nejakom dôležitom rozhodnutí, ktoré ste urobili.
Ako dobre pracujete pod tlakom?
Boli ste súčasťou nejakého pracovného projektu, ktorý sa Vám nepodaril podľa predstáv?
Kedy môžete nastúpiť?
Ste skôr individuálny alebo tímový hráč?
Čo vás na prácu motivuje?
Aké máte kariérne plány?
Kde sa vidíte za 5 rokov?